【中玻网】刚参加工作时，拿到靠前份薪水的时候，是否有一种成就感？把靠前份工资交给父母，或者给父母买一份特别的礼物，或者请同事朋友们搓一顿，或者犒劳一下自己。然后呢，我们会给自己定下一个目标，我会努力工作，争取下次拿薪水的时候高层会给我涨工资，这才是对我工作的肯定。起初的时候我们有这样的想法或许没有错，但如果你是...[详细]

  2012-03-23【中玻网】国务院印发的《关于批转促进就业规划（2011—2015年）的通知》提出，“十二五”期间，我国将形成正常的工资增长机制，职工工资收入水平合理较快增长，较低工资标准年均增长13%以上，绝大多数地区较低工资标准达到当地城镇从业人员平均薪资的40%以上。改变公开30多年来，我国以年均9.9%的经济稳步的增长速度快速发...[详细]

  2011-10-26【中玻网】在职场上，工资话题一直让人讳莫如深。其实，晒工资可以激发工作斗志，其意义并不在于攀比。不问功过是非，相信付出总有回报，才会越走越好。晒工资激发工作热情进入一家大型公司后，行政总监告诫我们，工资不能公开，同一岗位的工资也因业绩高低而有差异，大家要把嘴封牢，不该打听的事坚决不能打听。我和荧荧对视一眼，这难道...[详细]

  2011-06-27【中玻网】一般而言，公司都会规定禁止内部之间互相打听薪水收入，但总有些爱管闲事的人对别人的薪水赶到好奇。要想在职场安全生存，千万不要随意泄露自己的薪资状况，这不仅有利于公司内部安定团结的维持，同时也为自己和高层省去不少麻烦。别轻易亮底你的工资，必要时学会冷处理可以帮你安全度过尴尬时刻。在办公室中，除了工作上的业务...[详细]

  2010-06-02【中玻网】郭先生问：未签订劳动合同应当支付双倍工资吗？北京市炜衡律师事务所徐璞律师解答：依照法律规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法的相关规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...[详细]

  2010-05-31为什么公司的工资水平已经是同业较高水平了，公司的经营绩效并不是行业的较高水平？人为什么工作人为什么要工作？有关这个问题的回答是激励的关键。其实人要工作的理由非常多，这也表明，激励是一个很复杂而且困难的工作。如果我们把人们需要工作的理由归类整理，大致分为五大类：靠前，盈利。这是一个非常明确的工作原因，也是较直接的一...[详细]

  2010-05-18今年是名副其实的“较低工资调整年”，但较低工资的调整并没有得到应有的掌声。相关人士认为，原因有三：一是调高较低工资标准，增加了企业成本，反过来工作岗位就会变少；二是相比GDP增速，较低工资增速聊胜于无，甚至有些不进反退的味道；三是在GDP三大块中，相关部门收入增速过快，有挤占劳动者收入“嫌疑”分子不敌分母1月22...[详细]

  2010-05-18近来，各地较低工资标准“涨”声一片。随着今年年初江苏省在全国率先确定上调较低工资标准，一季度以来，宁夏、吉林、山西、上海、浙江、福建、广东、天津等省市自治区相继调高了较低工资标准，调整幅度都在10%以上，一些省份超过20%。据国家人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基日前透露，有20个省份计划在年内适时调整较低工资...[详细]

  2010-03-15(作者：中山大学社会科学高等研究院院长，岭南学院教授)发达国家的公司在对外直接投入资金中主要不是看流入地的劳动力成本如何，而是劳动力素质对需要发挥主观能动性工作的影响。对于企业来说，用机器、设备等资本手段替代劳动力正成为企业越来越普遍的一种升级方式。这就意味着企业实现了生产方式的升级。春节过后，与往年一样，珠三角...[详细]

  2010-03-12较近，网上惊现一张雷人工资条。楼主“不干2010什么事”在网上展现了自己今年2月份的工资条：基本工资为1300元，扣除养老保险144元、社保198元、失业险18元、医保36元，以及“不明”扣款900元，较后实发金额为4元。这张被其称为“史上较牛工资条”，一贴出来，立即引起了广大网友热议。4次迟到等于900元“不干...[详细]

  2010-03-12当前，我国劳动工资增长赶不上企业利润的增长，是一个很普遍的现象。如何按照相关部门工作报告的要求，“逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重”，代表委员见仁见智，建言献策。全国总工会的相关调查显示，75.2%的职工认为，当前收入分配不太公平；有61%的职工认为，普通劳动者收入过低，是当...[详细]

  2010-02-01从今年2月1日起，江苏省各类地区均以超过12%的增幅上调较低工资标准，成为我国受资金危机冲击作出政策调整之后，靠前个上调较低工资标准的省份。与此同时，北京等地也表示将上调较低工资标准。这些做法向社会各界传递了一个积较的信号。近些年来，在我国经济持续高速增长的同时，国民财富的上涨的速度明显低于相关部门财政收入的增长，...[详细]

  2010-01-26该选择高薪低职？还是低薪高职？上周，某论坛上一篇名为《要升职了，工资却少了，我该怎么去办？》的帖子引起了网友们的兴趣。对大多数职场人来说，升职本意味着地位和薪酬的双重提升。但在帖子中，“升职”和“加薪”却成为一对矛盾，让发帖者左右为难。职场人→升职可能工资降低很烦人网友“纂纠瓤”在本地一家知名的网络公司做销售，由于...[详细]

  2009-12-01十届全国人大常委会第28次会议在京开幕，会议期间，将审议《劳动合同法(草案)》、《就业促进法(草案)》等7项法律案。我们第一步来看看正在审议的劳动合同法草案中，都有哪些新的重要信息。企业不签书面劳动合同将支付两倍工资目前在不少行业，都存在着不与劳动者签定书面合同的现象，对此，《劳动合同法》草案中规定，“企业自用...[详细]

  2009-08-12一名以往月薪15000元的技术人员为应聘成功，愿将薪资打三折，却被告知同资历的其他应聘者竟将薪资自打一折。不少人事经理屡屡遭遇求职者“低价竞争潮”。除了对工作前途信心不足外，图稳定、找份清闲工作准备考研或考公务员等都成为今年白领“降价求职”的根本原因。薪资：三折拼不过一折价曾任游戏公司技术工程师的刘先生月薪较高曾...[详细]